Handige tips ter voorbereiding van je sollicitatiegesprek

De voorbereiding

• Noteer je afspraak meteen in je agenda of outlook. Met de juiste contactpersoon en het juiste bezoekadres!
• Heb je vervoer? Het klinkt simpel, maar als je om 9 uur je gesprek hebt en je moet aan de andere kant van Nederland zijn, dan is het handig om te checken hoe laat je weg moet als je met het openbaar vervoer reist, want je bent afhankelijk van de eerste bus of trein. Check ook of je de auto die je wilt lenen daadwerkelijk ook kunt lenen die dag.
• Controleer je informatie

1. Functieprofiel of vacature
Zorg dat je in je eigen woorden kunt vertellen wat de functie inhoudt. Wat zijn de hoofdtaken en hoe liggen je
verantwoordelijkheden? Bereid een aantal vragen voor ter verdieping.(zie vragenlijst)
2. Bedrijfsinformatie
Check de website van het bedrijf zodat je weet wat het bedrijf precies doet en het voor jou ook duidelijk is. Zorg dat je het zo goed begrijpt dat je er iets over kunt vertellen. Als je googled krijg je ook actuele informatie en artikelen over het bedrijf zodat je breder geïnformeerd bent.
3. Gesprekspartner
Als je weet wie het eerste, of later in de procedure, het tweede of derde gesprek voert, kun je zorgen voor een betere voorbereiding. 

• Een recruiter of personeelfunctionaris: is meestal een getrainde vragensteller die let vooral op de aansluiting van het CV op de vacature. Wil graag voorbeelden met onderbouwing van je horen, veelal gericht op het hoe/wat en waarom in je C.V. of verhaal.
• Projectleider- of manager: wil weten of je in het team past en ‘vakbekwaam' bent. Belangrijk voor hem of haar is dus hoe jij je werk doet, wat je er belangrijk in vind en snel je aan de slag kunt!
• Directeur of eigenaar: kijkt vaak naar uitstraling en houding, een eerste indruk. Hoe is je commitment? En hij of zij toetst veelal zaken die in voorafgaande gesprekken niet aan de orde zijn gekomen of nog vraagtekens opleveren. 

Wat neem je mee?

• Het profiel of de vacature met je aantekeningen 
•Tweemaal de juiste versie van je CV, zodat je er een kunt afgeven 
• Diploma's, getuigschriften en eventueel scripties
• De vragen die je hebt en wilt stellen ter verdieping en verduidelijking.
•Pen en papier